剖析  激勵  共成長

——五中項(xiàng)目處舉行批評與自我批評專題例會

為了切實(shí)提高員工的工作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，穩(wěn)步提升服務(wù)質(zhì)量，2021年元旦剛過，紅心管家五中項(xiàng)目處組織召開了“批評與自我批評”主題例會。

例會由項(xiàng)目處主管高林利主持，她首先對大家一年來的辛勤付出表示感謝，并對自己一年的工作及存在問題進(jìn)行了剖析，對新的一年項(xiàng)目處的工作提出更高要求。

接著員工們采取“一人談、眾人幫、逐人展開”的方式，從思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、勞動紀(jì)律等方面查找自身不足，大家敞開心扉、暢所欲言，通過工作中的具體事例進(jìn)行分析，直面問題，進(jìn)行了批評與自我批評。項(xiàng)目主管及其他員工對其提出批評及整改意見。最后，項(xiàng)目主管對每位員工提出了建議與希望。

古人云：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。通過本次活動，五中項(xiàng)目處全體員工能夠找出自身不足，明確努力方向，積極改進(jìn)，努力工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，打造出一支嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)的隊(duì)伍。