保潔工作雖然不是技術(shù)含量高的活兒，但紅心管家卻把“工匠精神”融入到保潔工作中，不斷規(guī)范工作流程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，讓保潔工作“粗活做細(xì)、細(xì)活做精”，持續(xù)提高項目處環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，為業(yè)主提供良好的工作、生活環(huán)境。

為全面提升項目處服務(wù)質(zhì)量，紅心管家的員工們每日進(jìn)行精細(xì)化普掃保潔，實行定點(diǎn)保潔和循環(huán)保潔相結(jié)合，加強(qiáng)巡查保潔工作力度，做到無雜物，無灰塵，無死角，不斷提高各個項目的保潔服務(wù)質(zhì)量。

衛(wèi)生間清潔嚴(yán)格落實“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、專人管理”的作業(yè)要求，保潔員不僅要刷便池和清理地面，還要對衛(wèi)生間進(jìn)行全方位保潔，包括墻壁、門把手、以及洗手盆、鏡子，只有當(dāng)每個角落都得到徹底的清潔，才能真正達(dá)到精細(xì)化保潔標(biāo)準(zhǔn)。

辦公室和會議室保潔，除做好桌子、椅子等辦公設(shè)備的清潔外，還必須把室內(nèi)物品擺放整齊，室內(nèi)有綠植的，葉面上不準(zhǔn)有灰塵、枯枝爛葉，沙發(fā)巾窗簾等要做到定期清洗，真正讓辦公環(huán)境更加整潔和美觀。

精細(xì)化保潔并非一蹴而就，要經(jīng)歷先去做，再會做，到會做細(xì)，再到最終做精，紅心管家的每位保潔員都是這樣一步步走過來的。這一切都得益于公司崗前崗后培訓(xùn)，得益于公司作業(yè)程序化和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，得益于公司獨(dú)有的文化熏陶。

從細(xì)節(jié)入手，紅心人時刻牢記把粗活做細(xì)、把細(xì)活做精的理念，始終如一地做好物業(yè)服務(wù)中的每件“小”事，體現(xiàn)出高度的責(zé)任心和一絲不茍的工匠精神，在平凡的工作中書寫著“小事成就大事，細(xì)節(jié)鑄就品質(zhì)”的孜孜追求。